Golpe maestro en la guerra por el talento
Ruoming Pang dejó Apple en julio para unirse a Meta, en un fichaje que Reuters describe como parte de la ofensiva más agresiva hasta ahora para capturar talento de inteligencia artificial.
Pang estaba al frente del equipo de Foundation Models de Apple, responsables por las grandes bases de IA que sustentan funciones como Apple Intelligence.
Otro golpe directo al equipo de IA de Apple
Ke Yang, quien acababa de asumir el mando del nuevo grupo de Apple llamado Answers, Knowledge and Information (AKI), se ha trasladado a Meta Platforms, de acuerdo con Bloomberg y fuentes cercanas. El grupo AKI tenía como misión mejorar Siri, permitiéndole recuperar información web en tiempo real y dar respuestas más conversacionales.
Esta salida se suma a un patrón de renuncias recientes dentro del equipo de IA de Apple, algunas de ellas desde su unidad de Foundation Models.
El proyecto AKI: mucho en juego
El equipo AKI era considerado central para la renovación de Siri, con funciones que Apple había planeado para debutar en marzo de 2026. Entre ellas, permitir que Siri acceda a datos vivos de la web, manejar solicitudes más complejas y funcionar de forma más conversacional, similar al estilo que ofrecen ChatGPT o Google Gemini.
Al asumir el cargo, Yang respondía directamente a John Giannandrea, vicepresidente senior de Apple para IA y estrategia de machine learning.
Meta acelera su apuesta por la superinteligencia
Mientras tanto, Meta ha intensificado su campaña de captaciones de talentos: ha incorporado múltiples investigadores de Apple, como Ruoming Pang, que lideraba el equipo de Foundation Models. Su partida para unirse al nuevo grupo Meta Superintelligence Labs refleja el enfoque agresivo que está tomando la empresa para competir en IA avanzada.
Meta también ha hecho contrataciones de alto perfil de OpenAI, DeepMind, Anthropic y Google, entre otras, para fortalecer su equipo de investigadores expertos en modelos de lenguaje, visión, razonamiento y entrenamiento posterior al modelo.
El vacío de liderazgo y la incógnita de Apple
Hasta ahora Apple no ha anunciado quién reemplazará oficialmente a Ke Yang en AKI, ni ha definido públicamente cómo reorganizará los proyectos de IA que dependen de ese liderazgo.
Con la partida de ejecutivos clave, la empresa se enfrenta a dudas internas: mantener visión clara del rumbo estratégico, conservar talento, y cumplir plazos ambiciosos como los de la renovación de Siri.
Con cada movimiento, Meta no sólo suma personas, sino que gana posiciones en la carrera tecnológica. Si Apple quiere mantener su liderazgo aspiracional en IA, necesita responder con claridad, incentivos competitivos y cohesión interna antes de que la fuga de talento le cobre un precio más alto.
