Una iniciativa presentada en el Senado de la República propone que trabajadores del sector público y privado en México tengan un permiso laboral de hasta tres días al año con goce de sueldo para atender a su perro o gato cuando enferme, sufra un accidente o necesite una intervención veterinaria.
Qué propone la iniciativa
La idea es que el cuidado de una mascota deje de depender solo de la buena voluntad del jefe. El permiso aplicaría por igual en oficinas de gobierno y en empresas privadas, con un tope anual de tres días pagados para cada trabajador.
Para evitar abusos, cada ausencia tendría que comprobarse.
En qué casos podrías pedir el permiso laboral
- Enfermedad de tu perro o gato que requiera atención inmediata.
- Accidentes que pongan en riesgo su salud.
- Intervenciones veterinarias como cirugías o tratamientos.
Qué documento necesitarías
La propuesta exigiría un certificado emitido por un veterinario con cédula profesional. Ese documento serviría como respaldo ante el centro de trabajo y le daría al empleador certeza de que la falta está justificada.
Cuándo entraría en vigor
Por ahora se trata solo de una iniciativa. Todavía debe pasar por comisiones y votaciones antes de convertirse en un derecho laboral exigible.
El tema gana terreno en el Congreso. En septiembre, la diputada de Morena Rosa Alejandra Rodríguez Díaz de León propuso tres días de permiso laboral con goce de sueldo por la muerte de una mascota, mediante una reforma al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, mientras que en Italia se discute una propuesta legislativa para crear un permiso laboral ligado al cuidado de animales domésticos enfermos.
